根據(jù)市政府辦《黃山市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(黃政辦秘〔2018〕71號)精神，經市委編辦核準，黃山風景區(qū)管委會公開招聘一線編外工作人員11名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求見附件

　　二、報名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　(一)報名時間、地點

　　報名時間：2019年12月23日至2019年12月27日正常上班時間(8：00—12：00，14：30—17：30)，逾期不再補報。

　　報名地點：黃山市人力資源有限公司(屯溪區(qū)前園南路7號二樓)

　　聯(lián)系電話：0559-2320357

　　(二)報名材料

　　報名者如實填寫《黃山風景區(qū)管委會公開招聘編外工作人員報名資格審查表》，并提交以下材料：近期1寸免冠照片3張，本人的身份證、學歷證書的原件及復印件，退役軍人須提供退役證原件及復印件。

　　(三)注意事項

　　1、報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　2、報考者如為在職人員，須提供現(xiàn)單位同意報考的書面證明。

　　3、公告中涉及的年齡計算截止時間為2019年12月23日。

　　4、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內或在之前學習、工作中嚴重違反相關規(guī)定或職業(yè)操守的人員;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　三、體能測試

　　體能測試由黃山市人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施。測試內容為3000米長跑測試，完成時間為20分鐘以內，否則不能進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依體能測試成績從高到低，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生體能測試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　體能測試時間和地點另行通知，不能按時參加體能測試的人員，取消其資格。

　　四、面試

　　面試由黃山風景區(qū)管委會、黃山市人力資源有限公司共同組織實施。采取結構化面試方式進行,面試成績滿分為100分。為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為65分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間和地點另行通知，不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　五、體檢考察

　　體檢、考察工作由黃山風景區(qū)管委會組織進行。

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單，體檢標準參照事業(yè)單位人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，在達到面試最低控制合格分數(shù)線65分基礎上，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員基本情況，在原招聘公告發(fā)布網站公示7天，接受社會監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，并繳納社會保險。聘用后工資待遇按照招聘崗位對應的薪酬管理制度執(zhí)行。

　　八、有關事項

　　1、信息發(fā)布：

　　黃山就業(yè)人才網http://www.hsjyrc.cn/

　　黃山風景區(qū)管委會官方網站http://hsgwh.huangshan.gov.cn/

　　2、咨詢電話：0559-5580126

　　本公告由黃山風景區(qū)管委會政治處負責解釋。

　　本次招聘由黃山風景區(qū)管委會紀工委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0559-5580101

黃山風景區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員崗位及要求v.docx

黃山風景區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員報名資格審查表a.doc

　　黃山風景區(qū)管委會政治處

　　2019年12月13日