為加強我院護理人才隊伍建設,優(yōu)化護理專業(yè)技術人員結構,更好的服務于全縣衛(wèi)生健康事業(yè),根據醫(yī)院臨床護理工作需要,經院務會議研究決定,決定面向社會公開招聘13名臨聘護士,公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用,保證招聘工作公開公正。
二、招聘條件
1、護理專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生,并取得護士資格證書(無資格證的需提供考試分數合格證明);
2、身體健康,年齡不超過28周歲(1991年6月1日以后出生),男女不限,儀表端莊,溝通能力強,有團隊合作精神,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、考試(理論筆試和面試)、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
報名時(只接受網絡報名),應聘人員須提供學歷證書、有效身份證件及相關資格證書的原件和復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張,不收取報名費。報名表點擊文章下方“閱讀原文”下載。提取碼:ecjn。
應聘人員應如實填寫《會寧縣第二人民醫(yī)院招聘護理人員報名資格審查表》(附后),并對自己報名信息進行承諾。如填寫虛假信息責任自負,將被取消考試或聘用資格。
(二)考試
考試采取理論筆試和面試相結合的辦法進行。
理論筆試:筆試科目為《基礎護理知識》,為閉卷考試。
面試:在崗位應聘人員中依理論筆試成績從高分到低分取前30名進入面試,若最后一名筆試成績相同時,則一并進入面試。
面試形式為考生進行一分鐘的自我介紹,然后回答評委提出問題,面試時間為10分鐘。
總成績合成:理論和面試均為百分制。總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
加分:取得護師資格職稱者加2分;全日制大專學歷加3分,全日制本科學歷加5分。一人有不同層次學歷者,按最高學歷加分。
(三)體檢
根據總成績(理論筆試分+面試分+加分)從高分到低分等額確定體檢考核對象,總成績相同者,按照學歷(全日制學歷)高低、職稱高低、筆試成績高低、面試成績高低依次確定。
體檢工作由我院組織實施。體檢工作參照國家公務員錄用有關規(guī)定組織實施。
因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現缺額時,在崗位應聘人員中,依總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考核
考核工作由我院組織實施,考核主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為。同時進一步審查應聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求(如不符合,取消其應聘資格)。
(五)公示與聘用
經體檢、考核合格的人員,經醫(yī)院審查確定為擬聘用人員名單,并在醫(yī)院微信公眾平臺向社會公示七天。公示期滿,對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用護士試用期為3個月,經培訓考核合格后簽訂聘用合同。待遇按醫(yī)院臨聘人員工資標準執(zhí)行。
對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄,取消其聘用資格。
四、時間安排
(一)報名時間:2019年6月1日-6日;
(二)報名方式:以郵件形式將資料發(fā)送至郵箱:501352122@qq.com.
(三)領取準考證時間:2019年6月10日上午8:00-11:30;下午:2:30-5:30;
領證地點:會寧縣第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓總護理部(領證時必須出示身份證)。
(四)理論筆試時間:2019年6月12日上午8:00-9:30;筆試地點見準考證。
(五)面試:時間、地點另行在網上發(fā)布通知。
五、組織領導及紀律要求
1、成立公開招聘工作領導小組,成員如下:
組長:李俊亮院長
副組長:王守慧市中心醫(yī)院組團幫扶掛職我院副院長
劉紅星副院長
孫凌之副院長
成員:王立棟院辦公室主任
李萍院總護士長
柴守輝院醫(yī)務科主任
下設公開招聘工作辦公室,由院辦公室和總護理部具體負責本次招聘的組織實施。
2、招聘工作由醫(yī)院監(jiān)委會進行全程監(jiān)督。
3、嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定和行為的,要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
4、整個招聘工作相關信息和考試成績只在我院微信公眾平臺發(fā)布,不進行電話通知,請應聘人員密切關注會寧縣第二人民醫(yī)院微信公眾號。
本公告由會寧縣第二人民醫(yī)院解釋。
會寧縣第二人民醫(yī)院
2019年06月01日