因工作需要，我局面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名合同制職員，為做好公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
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招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員3名，輔助類(lèi)2名。
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被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區合同制職員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
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符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.身體健康，能正常履行崗位職責；
4.35周歲以下（年齡及工作年限計算截至報名當月底）
5.無(wú)違法犯罪記錄；
6.其他條件見(jiàn)附件1《珠海高新區綜合治理局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
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1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名（每人限報1個(gè)崗位）
網(wǎng)站報名方式（首選）：打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶(hù)需注冊后方可進(jìn)行報名（填寫(xiě)簡(jiǎn)歷不代表報名成功，要進(jìn)入報名界面點(diǎn)擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會(huì )發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。
微信報名方式：長(cháng)按識別下方二維碼，關(guān)注微信公眾號“珠海高新發(fā)展”，點(diǎn)擊菜單欄“利民服務(wù)”→“招考報名”，新用戶(hù)需注冊后方可進(jìn)行報名。
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2.報名時(shí)間：2023年5月22日至2023年6月1日17時(shí)。
3.聯(lián)系人：陳先生，電話(huà)：0756-3386025。
4.報名時(shí)應遞交的材料：
?。?）《珠海高新區公開(kāi)招聘合同制職員報名表》（附件2）（本人填寫(xiě)并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統報名，則無(wú)需提供】。
?。?）身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同復印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件（系統上傳），同時(shí)提供原件備查。
?。?）承諾書(shū)（附件3）。無(wú)犯罪記錄證明原件暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)，在辦理錄用手續前補充提供。
?。?）留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。（系統上傳）
?。?）系統報名資料填寫(xiě)要求：戶(hù)籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶(hù)口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現空窗期；婚姻狀況必須填寫(xiě)；家庭成員直系親屬必須填寫(xiě)齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。
系統上傳的資料，同時(shí)提供原件備查（原件備查時(shí)間以工作人員通知為準）。
如符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1比例的，可按比例相應減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個(gè)工作日內在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
考生請注意：若因考生個(gè)人原因不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。
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符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數。
考試采取筆試+面試的方法，成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%（按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位）。設定總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。
?。?）筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試報考者業(yè)務(wù)能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
筆試結束后，在合格線(xiàn)以上，依筆試成績(jì)由高到低的順序，按面試人數與擬招聘人數3:1的比例確定面試對象；若符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1的比例，則筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結束后5個(gè)工作日內在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
?。?）面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
面試結束后，考試總成績(jì)在合格線(xiàn)以上的考生，依總成績(jì)分數由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jì)及參加體檢人員名單于考試結束后5個(gè)工作日內在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
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招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
?。ㄋ模w檢
在珠海市三甲以上公立醫院進(jìn)行，標準按一般勞動(dòng)用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
?。ㄎ澹┐_定擬聘職員并公示
體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
?。┺k理聘用手續
公示期滿(mǎn)，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區綜合治理局工作；聘用人員合同期限為2年（試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系），合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續聘。
擬聘用職員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績(jì)從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導小組確定遞補人選：
1.體檢結果不符合要求的；
2.公示的結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規定的時(shí)間內到崗的；
5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
?。ㄒ唬﹫竺峤坏膱罂忌暾埐牧媳仨氄鎸?shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室。
?。ǘ┍敬握锌疾慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
?。ㄈ┍竟嬗烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組負責解釋。
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區綜合治理局
2023年5月22日
附件下載：附件1：珠海高新區綜合治理局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表.docx
附件2：珠海高新區公開(kāi)招聘合同制職員報名表.doc
附件4：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
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