因工作需要，經(jīng)贛州經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會同意，由贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘3名特殊崗位自聘人員，負責質量興區(qū)、商標注冊受理、知識產(chǎn)權等相關工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　(一)崗位

　　1名負責質量興區(qū)相關工作人員，1名負責知識產(chǎn)權相關工作人員，1名負責商標注冊受理工作人員。

　　(二)招聘條件

　　(1)遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康、無違法違紀行為;

　　(2)年齡在30周歲以下(1990年10月1日以后出生);

　　(3)具有國家承認全日制專科及以上學歷人員;

　　(4)適應崗位要求的身體條件;

　　(5)取得了《C1機動車駕駛證》，有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　三、招聘辦法和程序

　　此次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年10月16日-10月20日。

　　2、報名方式：采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站為www.12333gz.com，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名步驟如下：

　　網(wǎng)上注冊。報考人員應在報名時間內(nèi)登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)www.12333gz.com進行報名。登錄后，選擇贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

　　(二)資格審查

　　1、經(jīng)資格審查后，符合條件的報考人數(shù)不足則按比例核減招聘人數(shù)(報考人數(shù)不足9人視為報名人數(shù)不足)。

　　2、資格審查貫穿招聘工作整個過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

　　(三)筆試(100分)

　　筆試科目一門，內(nèi)容為公共基礎知識，主要測試應試人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間：待定，具體時間、地點以電話通知為準?？忌鷳{身份證、準考證參加筆試，不在規(guī)定的時間內(nèi)到達考場或中途擅離考場視為放棄考試。

　　根據(jù)考生的筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

　　(四)面試(100分)

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試具體時間、地點以電話通知為準。因個人缺考導致面試人數(shù)與考選計劃數(shù)達不到3∶1，但能形成競爭關系的，視為達到比例，不再核減考選計劃。

　　考生應持身份證和面試準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的，視為放棄面試。

　　考試結束后，按面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、政審對象(若總成績相等，取面試成績高者)。

　　(五)體檢及政審

　　對擬聘用人員進行健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;對擬聘用人員進行政審，主要審查其政治品質是否品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念，有無違法違紀方面問題。

　　因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報考同一崗位考生的考試成績由高到低依次遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州人事人才網(wǎng)公示3個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續(xù)。

　　(七)試用

　　試用期為2個月，按2500元/月標準發(fā)放生活補貼。

　　(八)正式聘用

　　1、試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

　　2、正式聘用人員工資待遇按照贛州經(jīng)開區(qū)黨政辦《關于印發(fā)<贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)>的通知》(贛經(jīng)開辦字〔2019〕212號)文件規(guī)定發(fā)放。

　　3、正式聘用后，在三年聘期內(nèi)離職的，扣發(fā)當年度獎勵性績效工資。

　　四、其他

　　招聘工作委托第三方贛州慧才人力資源服務有限公司(贛州人事人才網(wǎng))組織實施。

　　聯(lián)系電話：0797-8129873

　　地址：贛州章貢區(qū)達芬奇1棟12樓1211

　　贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

　　2020年10月16日