為促進我院師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，決定開展“名校人才特招行動”(第五批)，為我院引進急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年淄博職業(yè)學(xué)院“名校人才特招行動”(第五批)招聘有關(guān)事項通知如下。

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　本次特招學(xué)校要求：

　　1、“雙一流高校I類”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見附件2)。

　　“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。

　　2、高校畢業(yè)生要求

　　按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)”。本次特招主要面向未落實工作單位的2018至2020屆高校畢業(yè)生。

　　3、學(xué)位學(xué)歷要求

　　本次特招最低學(xué)位學(xué)歷要求為學(xué)士本科，具體崗位要求詳見附件1。

　　(二)、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

　　4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

　　5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

　　6、年齡一般在40周歲及以下(以報名時間為準)，招聘崗位有其他要求的從其要求。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及有關(guān)說明

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位的具體要求由學(xué)院根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打?qū)W院電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件1)。

　　(二)有關(guān)說明

　　1、關(guān)于招聘專業(yè)

　　應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。

　　招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準;尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進行審核;招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

　　招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由學(xué)院認定。

　　2、關(guān)于時間計算

　　國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在報名以前取得。

　　三、招聘辦法

　　本次名校人才特招在報名時間內(nèi)采取隨時報名，及時審核并根據(jù)應(yīng)聘崗位初審?fù)ㄟ^人數(shù)隨時組織資格復(fù)審和面試(面談)，招滿即止。

　　名校人才特招主要為我院引進急需緊缺人才，淄博市各級機關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次應(yīng)聘資格。

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名與資格初審時間：

　　應(yīng)聘人員報名時間為公告之日起至2020年9月30日15:00。

　　學(xué)院資格初審時間根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況隨時進行。

　　2、報名需提交的電子版材料：

　　(1)應(yīng)聘人員報名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。

　　(2)應(yīng)聘人員信息表(附件4)。

　　(3)符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一。

　　3、報名方式：

　　應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到學(xué)院電子郵箱(c2828010@163.com)進行報名。所需材料要按應(yīng)聘人員報名表(WORD電子版)+應(yīng)聘人員信息表(EXCEL電子版)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報名表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。

　　4、資格初審：

　　學(xué)院指定專人負責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進行資格初審，審核結(jié)果以電子郵件形式反饋。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應(yīng)明確需要補充的具體材料。

　　網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

　　(二)資格復(fù)審與面試(面談)

　　1、資格復(fù)審：

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式，對應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行審核，并驗看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。

　　資格復(fù)審時間、地點和具體要求由學(xué)院確定，并提前3天通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員本人持報名表、誠信承諾書和有關(guān)材料按要求參加資格復(fù)審。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、面試(面談)：

　　面試一般采取現(xiàn)場面試(面談)的方式。具體面試方式、時間和有關(guān)要求由學(xué)院確定，并提前3天告知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。

　　面試(面談)由學(xué)院組建考評組，對面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。

　　面試(面談)執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　3、簽約：

　　面試結(jié)束后，由學(xué)院確定是否列為考察人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約人員名單將適時在學(xué)院網(wǎng)站公布，并標注應(yīng)聘崗位簽約數(shù)量和剩余數(shù)量。

　　(三)考察、體檢與公示

　　考察、體檢工作由學(xué)院負責(zé)組織，具體時間和要求在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進行。擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。

　　1、考察：

　　學(xué)院組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。

　　2、體檢：

　　體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔(dān)。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3、公示：

　　學(xué)院根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

　　(四)聘用

　　招聘工作結(jié)束后，學(xué)院將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關(guān)備案。公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，學(xué)院憑此通知書辦理各項手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一高校連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，且具有高校教師資格證書，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿取得高校教師資格證并考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格或初次就業(yè)人員在2個考試周期內(nèi)不能取得高校教師資格證書的解除聘用合同。

　　新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理，納入人員控制總量實名制。

　　四、組織實施與監(jiān)督

　　本次名校人才特招行動，由學(xué)院在各級公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。學(xué)院成立招聘工作機構(gòu)，專門負責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由淄博職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0533-2828759

　　監(jiān)督電話：0533-2348608

“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員報名表x.doc

“雙一流高校I類”高校及學(xué)科名單x.docx

“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員信息表x.xlsx

2020年淄博職業(yè)學(xué)院“名校人才特招行動”（第五批）招聘崗位一覽表x.xlsx

　　淄博職業(yè)學(xué)院

　　2020年8月5日